人力资源公司代招聘会是否会另外收费是一个备受关注的问题。在回答这个问题之前，我们需要了解什么是人力资源公司代招聘会以及其工作原理。

人力资源公司代招聘会是指由专业的人力资源公司代表企业进行招聘活动。这种形式的招聘会通常由人力资源公司负责策划、组织和执行。它们提供一种更高效、更专业的方式来满足企业的招聘需求，并帮助求职者与合适的职位匹配。人力资源公司代招聘会是否会另外收费是一个关键问题。

需要明确的是，人力资源公司代招聘会本身是需要费用的。人力资源公司会根据企业的需求和规模，提供相应的服务，并收取一定的费用。这些费用通常用于支付人力资源公司的工作人员、场地租赁、宣传推广等方面的成本。从这个角度来看，人力资源公司代招聘会是需要额外收费的。

需要注意的是，人力资源公司代招聘会是否合法收取额外费用，这取决于具体的情况和法律法规。在一些国家或地区，相关法律法规可能对人力资源公司代招聘会的收费行为进行了规定，以保护求职者和企业的权益。在选择人力资源公司代招聘会时，企业和求职者应该了解当地的法律法规，确保人力资源公司的收费行为是合法的。

人力资源公司代招聘会的收费也需要根据具体的服务内容来衡量。一些人力资源公司可能提供更全面、专业的服务，包括招聘策划、候选人筛选、面试安排等，这些服务可能会需要额外的费用。而另一些人力资源公司可能只提供简单的招聘会组织和场地租赁等基本服务，这些服务的费用可能相对较低。

对于企业和求职者来说，选择合适的人力资源公司代招聘会需要考虑多个因素，包括服务质量、费用透明度、法律合规等。企业应该与人力资源公司明确沟通，了解其服务内容和收费标准，并确保双方达成一致。求职者也应该在参加人力资源公司代招聘会之前，了解相关的费用情况，并与人力资源公司进行确认。

人力资源公司代招聘会是否会另外收费是一个因地区和具体服务内容而异的问题。在选择人力资源公司代招聘会时，企业和求职者应该根据实际情况和法律法规，选择合适的人力资源公司，并确保双方的权益得到保护。最重要的是，透明、公正的收费机制是人力资源公司代招聘会能够长期发展的基础，也是满足企业和求职者需求的关键。