第一段：引言

工资是雇主支付给员工的报酬，是劳动者劳动的一种回报。在雇佣关系中，确保及时准确地向员工支付工资是雇主义务之一。为了明确双方关于工资支付的权利和义务，本协议特制订。

第二段：协议主体

本协议由雇主（下称“甲方”）和员工（下称“乙方”）共同缔结，双方对协议内容达成一致，并自愿遵守。

第三段：工资支付方式

甲方将以银行转账的方式向乙方支付工资。乙方应主动提供包括银行账号、账户名等必要信息，以确保工资准确无误地到账。

第四段：工资发放日期

甲方将于每月的**号以及法定节假日前的最后一个工作日支付上个月的工资。乙方如对工资数额或支付日期有异议，应在发薪日前提前提出，并与甲方协商解决。

第五段：福利待遇

除了基本工资外，乙方还享受甲方提供的其他福利待遇，如社会保险、公积金、年终奖等。具体福利待遇以乙方入职时签订的劳动合同为准。

第六段：争议解决

对于因工资支付引起的争议，双方应本着友好合作的原则协商解决。如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。

通过以上协议，甲乙双方就工资的支付方式、发放日期、福利待遇等事项达成一致，以确保工资支付的透明、公正和稳定。双方应共同遵守，并建立良好的劳动关系，共同促进企业发展与员工个人利益的双赢局面。