正规劳务派遣公司是一个专门从事人力资源服务的机构，主要为企业提供人力资源招聘、管理、培训、派遣等服务。这些公司可以帮助企业解决人力资源管理的问题，提高企业的效率和竞争力。那么，正规劳务派遣公司有哪些呢？下面我们来一一介绍。

1. 人才派遣公司

人才派遣公司是最常见的一种正规劳务派遣公司，其主要业务是为企业提供人力资源派遣服务。人才派遣公司可以为企业提供各种类型的人力资源，如临时工、短期工、长期工、专业人才等。这些人力资源可以满足企业的不同需求，帮助企业快速解决用工问题。

2. 人力资源外包公司

人力资源外包公司是一种专业从事人力资源管理的机构，其主要业务是为企业提供人力资源管理外包服务。人力资源外包公司可以为企业提供各种人力资源管理服务，如薪酬管理、绩效管理、招聘管理、培训管理等。这些服务可以帮助企业提高人力资源管理的效率和质量，降低企业的管理成本。

3. 人力资源咨询公司

人力资源咨询公司是一种专业从事人力资源咨询的机构，其主要业务是为企业提供人力资源咨询服务。人力资源咨询公司可以为企业提供各种人力资源咨询服务，如组织架构设计、人才战略规划、绩效管理咨询等。这些服务可以帮助企业制定科学的人力资源管理策略，提高企业的竞争力。

4. 人力资源培训公司

人力资源培训公司是一种专业从事人力资源培训的机构，其主要业务是为企业提供人力资源培训服务。人力资源培训公司可以为企业提供各种类型的培训服务，如技能培训、管理培训、领导力培训等。这些培训服务可以帮助企业提高员工的专业素质和管理水平，促进企业的发展。

5. 人力资源管理软件公司

人力资源管理软件公司是一种专业从事人力资源管理软件开发的机构，其主要业务是为企业提供人力资源管理软件服务。人力资源管理软件可以帮助企业实现人力资源管理的自动化，提高管理效率和质量。这些软件可以满足企业的不同需求，如薪酬管理、绩效管理、招聘管理、培训管理等。

以上就是正规劳务派遣公司的主要类型，每一种类型都有其独特的优势和特点。企业可以根据自身的需求选择适合自己的正规劳务派遣公司，从而实现人力资源管理的科学化和规范化。